为客观、公正、全面地评价员工年度工作表现，进一步激发全体员工的工作积极性与创造性，持续强化员工工作责任心，1月9日，公司及西安分公司召开了2025年度员工考核评议会。会议由公司总经理党育宏主持，公司考核评先小组成员及全体员工参会。

会议现场，各员工依次围绕岗位履职情况、重点工作推进成效、年度工作成绩、现存问题及未来改进规划等方面，完成2025年度个人述职汇报。

在认真听取全体员工述职汇报后，公司考核评先小组成员及全体参会员工结合员工日常工作表现，进行现场考核评分。最终，依据年度考核得分，通过叠加运算形成每位员工的年度综合考核得分。

此次考核评价和考核结果将与员工绩效奖惩、职级晋升等事项充分挂钩。公司年度考核工作的开展，为全体员工搭建了查漏补缺、取长补短、相互学习、共同进步的平台，有助于持续提升员工综合能力与工作绩效，进一步激发员工作积极性。